İlçe Emniyet Müdürlüğü Görevleri
İlçe polis sorumluluk bölgelerindeki Emniyet birimlerinin verdiği hizmetler ve yasaların ilgili
mevzuatın verdiği görev, yetki ve sorumlulukların etkili, verimli ve mesleki etik değerler çerçeve-
sinde yürütülmesini sağlamak amacıyla, İl Emniyet Müdürlüğünün, İlçe Belediye sınırları içindeki
teşkilatının en üst düzey yöneticisi olarak görev yapan nitelikli kişidir.
Müdürlüğün genel çalışma prensipleri doğrultusunda araç, gereç ve ekipmanları etkin bir
şekilde kullanarak, işçi sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin
verimlilik ve kalite gereklerine uygun olarak,
a- Personeli planlamak, görevlendirmek, sevk ve idare etmek, eğitmek ve performanslarını değer-
lendirmek,
b- Kamu düzeninin sağlanması hizmetlerinin ve bağlı birimlerin faaliyetlerinin planlanması ve
yürütülmesini sağlamak, bunları izlemek, koordine etmek, değerlendirmek ve denetlemek,
c- Suçun azaltılması, şehrin sosyal ve ekonomik sorunu çözüm bulması ve güvenlik hizmetlerinin
daha rasyonel bir şekilde yürütülmesi amacıyla, şehirdeki tüm idare, adli, siyasi, askeri, etnik, işçi,
işveren, spor çevreleri, sivil toplum kuruluşları ve gerekli gördüğü tüm gerçek ve tüzel kişilere iyi
ve yüksek düzeyli ilişkiler kurarak tarafların katılım ve desteğini sağlayıcı politikalar üretmek ve
uygulamak,
d- Doğal afet ve kriz durumlarında, halkta infial uyandıran olaylarda, etnik ve siyasal çalışmalarda,
ani gelişen büyük toplumsal olay ve sosyal patlama durumlarında güvenlik hizmetlerinin rasyonel
bir şekilde yürütülebilmesi amacıyla kriz merkezi ile işbirliği çerçevesinde ilgili tüm kurum,
kuruluş ve şahıslar arasındaki koordinasyon ve işbirliğini sağlayıcı harekat planlarının önceden
belirlenerek uygulanabilir ve alternatifli bir şekilde hazırlanmasını sağlamak,
e- Alınması gereken tüm acil kararları almak ve başka emniyet birimleri olmak üzere ilgili birimlerin
uyum içinde çalışmasını sağlamak,
f- Gerektiğinde personelinin, halkın veya ilgili grubun önünde veya medya aracılığı ile hitap ederek
normale dönüşe katkı sağlamak,
g- Bu tür olaylardan gerekli derslerin alınması, eksikliklerin giderilmesi ve hataların tekrarlanmaması
için tüm personeli kapsayan eğitim programları hazırlatmak ve uygulatmak,
h- Personelin çalışma şartlarının iyileştirilmesi, onların aile ve sosyal yaşam standartlarının
geliştirilmelerine imkan sağlayıcı düzenlemeler yapmak,
i- Üst makamlarınca özel emir verildiği durumlarda veya gerekli görüldüğü durumlarda önemli
soruşturma ve operasyonları yönetmek,
j- Halkın veya gerçek tüzel kişiliklerin yaptığı şikayetleri değerlendirmek/değerlendirilmesini
sağlamak,
k- Güvenlik hizmetlerinin sürekli gelişimi için bilimsel çalışmalar yaptırarak geliştirilen yöntem ve
politikaları uygulamak bu politikaların örnek olması ve yaygınlaştırılması için Emniyet Genel
Müdürlüğü Makamı ve diğer ilgili yerlere önermek,
l- Emniyet Genel Müdürlüğü ve İl Emniyet Müdürlüğünün koordinesinde hizmetin ve uluslararası
ilişkilerin geliştirilmesi amacıyla ulusal ve uluslararası düzeyde toplantı, seminer, görüşme,
konferans, sempozyum, gezi, staj, personel değişimi gibi her türlü eğitim ve işbirliği faaliyetlerini
gerçekleştirmektir.